国网衡阳供电公司:提升带电检测水平 筑牢电网安全屏障
国网衡阳供电公司:提升带电检测水平 筑牢电网安全屏障
国网衡阳供电公司:提升带电检测水平 筑牢电网安全屏障红网时刻新闻5月23日讯(通讯员 陈妍(chényán)霏)5月21日,在110千伏贯塘变电站10千伏高压室内,国网衡阳供电公司(gōngsī)带电检测技术中心(zhōngxīn)组织县区供电公司运检人员开展(kāizhǎn)实操培训。参训人员在专业技术人员指导下,依据标准(biāozhǔn)操作规范开展作业,使用开关柜局放(júfàng)检测仪对站内一次设备进行精密检测,通过分析检测信号数值,精准辨别开关柜运行状态。
工作人员(gōngzuòrényuán)对带电设备开展局放检测。王华兵摄
据了解,为不断带动提升县区供电公司带电(dàidiàn)检测技术水平,该公司于2024年10月成立带电检测技术中心,通过整合输变配各领域技术骨干资源,构建了“基层初检+专家复诊”的(de)诊断机制。该中心不仅承担了带电检测数据(shùjù)的监察性技术监督(jiāndū)职责,还针对县区供电公司设备运维疑难问题常态化开展(kāizhǎn)“一对一”技术指导,定期组织(zǔzhī)专题培训与实操演练。
“在新的运营机制下,公司整体带电检测(jiǎncè)(jiǎncè)水平得到了实质(shízhì)提升,为设备健康稳定运行打下了牢靠的基础。”据(jù)该中心相关负责人孙振华介绍,在原有检测体系基础上,该中心引入气相色谱仪、激光扫描(sǎomiáo)无人机、配电网中性点参数综合(zōnghé)测试仪等二十余种先进检测装备,推动核心检测业务自主实施,系统开展红外成像、紫外检测、设备局放检测及油气化验等专项工作。
目前,该公司已组织运维人员结合春检现场开展(kāizhǎn)专项(zhuānxiàng)培训500人次,对辖区内173座变电站(biàndiànzhàn)、367条35千伏(qiānfú)以上输电线路、1308条10千伏线路完成了一轮带电检测工作,新发现缺陷173处,其中精准诊断处置(chǔzhì)110千伏岳屏(yuèpíng)变510间隔电流互感器隐性发热、110千伏冠市变充气柜局部放电等重大隐患10项,在持续提升设备安全水平的同时,逐步形成(zhúbùxíngchéng)了“专业带头人+技术骨干+后备力量”的三级人才梯队培养模式。
为进一步(jìnyíbù)加强带电检测能力,该公司将定期收集带电检测案例,总结分析技术问题,组织开展(kāizhǎn)难点攻关,并积极鼓励技术创新,推广试点带电检测新技术、新装备,不断提升(tíshēng)电网(diànwǎng)设备状态管控水平,全力保障电网安全稳定运行。
红网时刻新闻5月23日讯(通讯员 陈妍(chényán)霏)5月21日,在110千伏贯塘变电站10千伏高压室内,国网衡阳供电公司(gōngsī)带电检测技术中心(zhōngxīn)组织县区供电公司运检人员开展(kāizhǎn)实操培训。参训人员在专业技术人员指导下,依据标准(biāozhǔn)操作规范开展作业,使用开关柜局放(júfàng)检测仪对站内一次设备进行精密检测,通过分析检测信号数值,精准辨别开关柜运行状态。
工作人员(gōngzuòrényuán)对带电设备开展局放检测。王华兵摄
据了解,为不断带动提升县区供电公司带电(dàidiàn)检测技术水平,该公司于2024年10月成立带电检测技术中心,通过整合输变配各领域技术骨干资源,构建了“基层初检+专家复诊”的(de)诊断机制。该中心不仅承担了带电检测数据(shùjù)的监察性技术监督(jiāndū)职责,还针对县区供电公司设备运维疑难问题常态化开展(kāizhǎn)“一对一”技术指导,定期组织(zǔzhī)专题培训与实操演练。
“在新的运营机制下,公司整体带电检测(jiǎncè)(jiǎncè)水平得到了实质(shízhì)提升,为设备健康稳定运行打下了牢靠的基础。”据(jù)该中心相关负责人孙振华介绍,在原有检测体系基础上,该中心引入气相色谱仪、激光扫描(sǎomiáo)无人机、配电网中性点参数综合(zōnghé)测试仪等二十余种先进检测装备,推动核心检测业务自主实施,系统开展红外成像、紫外检测、设备局放检测及油气化验等专项工作。
目前,该公司已组织运维人员结合春检现场开展(kāizhǎn)专项(zhuānxiàng)培训500人次,对辖区内173座变电站(biàndiànzhàn)、367条35千伏(qiānfú)以上输电线路、1308条10千伏线路完成了一轮带电检测工作,新发现缺陷173处,其中精准诊断处置(chǔzhì)110千伏岳屏(yuèpíng)变510间隔电流互感器隐性发热、110千伏冠市变充气柜局部放电等重大隐患10项,在持续提升设备安全水平的同时,逐步形成(zhúbùxíngchéng)了“专业带头人+技术骨干+后备力量”的三级人才梯队培养模式。
为进一步(jìnyíbù)加强带电检测能力,该公司将定期收集带电检测案例,总结分析技术问题,组织开展(kāizhǎn)难点攻关,并积极鼓励技术创新,推广试点带电检测新技术、新装备,不断提升(tíshēng)电网(diànwǎng)设备状态管控水平,全力保障电网安全稳定运行。


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